Nous voulons vous offrir la possibilité de faire une évaluation en ligne de vos compétences/talents après votre retour de mobilité.
En répondant aux questions, vous serez en mesure d’évaluer 8 compétences que la Commission Européenne appelle « compétences clés ».
- Compétence en matière d’alphabétisme
- Compétence multilingue
- Compétence mathématique et compétences en sciences, en technologie et en génie
- Compétence numérique
- Compétence personnelle, sociale et apprentissage pour apprendre à apprendre
- Compétence en matière de citoyenneté
- Compétence entrepreneuriale
- Sensibilisation culturelle et compétence d’expression
Vos avantages :
- Après avoir rempli le questionnaire, vous recevrez un graphique qui vous donnera une visualisation de vos niveaux de compétence de 1 à 5.
- Vous serez en mesure de voir où se situent vos forces et vos faiblesses.
- Vous pouvez télécharger votre graphique de compétences au format pdf et le joindre à votre dossier de candidature.
- N’oubliez pas de mettre l’accent sur les points forts que vous avez identifiés dans votre CV et votre lettre de motivation.
- Réfléchissez à des moyens de justifier ou d’expliquer vos faiblesses lors d’un entretien d’embauche, mais ne les mettez pas en évidence dans votre CV et votre lettre de motivation.
- Cherchez des occasions de formation pour renforcer vos points faibles à l’avenir.